Vous avez surement entendu le terme, mais est-ce que vous savez ce qu'est un emploi en région éloignée? Quand nous le demandons aux gens, une grande majorité nous répond que ce sont des postes disponibles dans le grand nord et que les personnes intéressées veulent soit faire un grand coup d'argent ou fuir quelque chose. Malheureusement ou heureusement, c'est très loin de la réalité. En fait, un emploi en région éloigné regroupe des postes vacants dans des régions qui sont éloignées des grandes métropoles comme Montréal ou Québec par exemple. Ce sont des emplois qui sont plus difficiles à combler pour la simple raison que les bassins de travailleurs potentiels sont énormément restreints et que les commodités avoisinantes sont également très limitées. C'est pourquoi, dans ce genre de situation, nous devons procéder au recrutement de candidats vivant à l'extérieur où les possibilités de trouver les bons profils sont meilleures.
Le recrutement de candidats pour des emplois en région éloignés est un défi constant pour tout employeur et demande un investissement en temps et/ou en argent beaucoup plus important. Est-ce que la personne recrutée a le profil pour ce mode de vie? Est-ce que les candidats passés en entrevue ont des personnes à charge? Ou même, est-ce que le poste que vous offrez est une échappatoire? Chez Parsyval, tous nos recrutements sont garantis! C'est pourquoi, nous portons une attention particulière à notre processus de sélection afin de vous référer uniquement des candidats répondant à vos besoins et les implications d'un emploi en région éloignée.
Ce service vous intéresses ?
Étant des postes plus difficiles à combler et demandant plus de sacrifices, les employeurs offrent de nombreux avantages supplémentaires afin de pouvoir avoir le plus grand nombre de candidats qualifiés possible, mais aussi pour avoir un bon taux de rétention en gardant cycle après cycle les perles rares. Une opportunité professionnelle impressionnante que nous ne pouvons pas retrouver dans d'autres domaines. Par exemple, nous pouvons apporter aux intéressés des rémunérations qui sont en moyenne de 60% à 80% plus élevée en comparaison du travail égal, des primes d'éloignement très concurrentiel, des avantages sociaux bien généreux, etc.
Je souhaite postulez